mardi 14 juillet 2015

Perte de temps

Vendredi dernier, je me suis rendu à Londres pour y assister à un séminaire. A cette occasion, j'ai essayé de me souvenir à tous ceux auxquels j'ai participé, et cela m'a donné envie de vous parler ici, non de ce séminaire en particulier, mais de ces événements importants dans la vie de l'entreprise. Comme vous l'avez certainement compris, je suis habitué aux séminaires, et j'en ai suivi un bon nombre. S'il n'entre pas dans mon intention de remettre en question l'utilité qu'ils représentent, j'en suis venu à m'apercevoir de deux problèmes qui sont reparus fréquemment au fil de mes expériences, au point de porter sur les nerfs. Le premier problème, le plus fréquent (bien trop fréquent !), réside dans le fait de préférer la quantité à la qualité. Cela peut paraître évident, mais on n'organise pas un séminaire d'une semaine à l'étranger quand on n'a pas le budget adéquat ! Et pourtant, je l'ai personnellement vécu plus d'une fois. Et je peux vous garantir qu'il est préférable de vivre comme des princes pendant trois jours en Italie et d'y réaliser quelques animations inoubliables, plutôt que d'y languir durant une semaine sans avoir rien à faire ! Parce que dans ce dernier cas, l'exaspération supplante carrément le plaisir, au point qu'on va à l'événement suivant en traînant la jambe. Le second problème que je vois fréquemment, et qui est à mon sens le plus gros problème, reste le sentiment d'obligation assorti à ces séminaires. Dans les faits, je me suis rendu compte que de nombreux salariés jouent le jeu de ces séminaires alors qu'ils les trouvent stériles et sans intérêt. Ils se forcent à y assister par peur de devenir le vilain petit canard s'ils venaient à ne pas y participer. Le bénéfice d'une telle participation est alors non seulement nul mais même contre-productif. En effet, le collaborateur qui se force à participer à un séminaire de motivation, et ce sans en sentir la nécessité ni même l'envie, ne tirera évidemment aucun gain de l'événement. Mais c'est malheureusement une idée qu'il est très difficile de faire entendre à un responsable. Cela dit, la plupart des séminaires se déroulent sans problème. Celui qui s'est déroulé à Londres en est même le parfait exemple ! Pour en savoir plus, je vous laisse le lien vers le site de l’organisateur de ce séminaire à Londres. Suivez le lien pour le site.